情報開示 - 三瓶病院|医療法人社団みのり会

地域の皆様から、
「あって良かった」と思っていただける病院・施設を目指します。
医療法人社団みのり会
三瓶病院
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情報開示

IMPORTANT INFORMATION

老人保健施設みのり園
重要事項説明書

当施設の運営方針、職員体制、サービス内容、 ご利用にあたっての留意事項等をご案内します。

令和8年4月1日現在

01

事業の目的及び運営方針

目的

介護老人保健施設は、看護、医学的管理の下での介護や リハビリテーション、その他必要な医療と 日常生活上のお世話などの介護保健施設サービスを 提供することで、入所者の能力に応じた日常生活を 営むことができるようにし、1日でも早く家庭での生活に 戻ることができるよう支援する施設です。

また、利用者の方が居宅での生活を1日でも長く 継続できるよう、短期入所療養介護 (介護予防短期入所療養介護)や 通所リハビリテーション (介護予防通所リハビリテーション)といった サービスを提供し、在宅ケアを支援することを 目的としています。

運営方針

  1. 利用者の人間性を尊重します
  2. 明るく健康的な療養環境の整備に努めます
  3. 介護、リハビリテーションに積極的に取り組みます
  4. 家庭での介護についてお手伝いもします
  5. 地域との結びつきを大切にします
  6. 皆様に「あってよかったな」と 思っていただける施設を目指します
02

施設の職員体制

職種 常勤 非常勤 夜間 主な業務内容
医師 1 診察、健康管理、協力病院との連携など
看護職員 7 2 1 診療補助、健康管理、日常生活の介護・支援、 家族に対する指導など
薬剤師 1 調剤、服薬指導など
介護職員 29 3 3 日常生活の介護・支援、 ケアプランの検討・実施など
介護補助者
(技能実習生含む)
6 1 シーツ交換、環境整備、 介護職員の補助など
支援相談員 1 ケアプランの作成、 家族・各関係機関との連絡、調整など
理学・作業療法士等 5 機能回復訓練、 日常生活動作能力の改善など
管理栄養士 2 献立作成、栄養摂取量の調節、 栄養管理・指導など
歯科衛生士 1 口腔ケアの計画、実施など
介護支援専門員 1 ケアプラン作成、問題点・課題と 実施状況の把握、家族・各関係機関との 連絡、調整など
事務職員 1 保険請求、庶務など一般事務
清掃職員 2 清掃業務など
入所定員 80名 個室4室・2人室12室・4人室13室
通所定員 40名
03

サービス内容

  1. 施設サービス計画の立案
  2. 短期入所療養介護 (介護予防短期入所療養介護)計画の立案
  3. 通所リハビリテーション (介護予防通所リハビリテーション)計画の立案
  4. 食事の提供
  5. 入浴
  6. 医学的管理・看護
  7. 介護(退所時の支援を含む)
  8. リハビリテーション
  9. 相談援助サービス
  10. 栄養管理、栄養ケア・マネジメント等の 栄養状態の管理
  11. 利用者が選定する特別な食事の提供
  12. 理美容サービス(原則月1回)
  13. 基本時間外施設利用サービス
  14. 行政手続代行
  15. その他

食事時間

食事は、原則として食堂でおとりいただきます。

朝食 7時50分~8時20分
昼食 12時00分~12時30分
夕食 18時00分~18時30分

入浴

一般浴槽のほか、入浴に介助を要する利用者には 特別浴槽で対応します。 入所利用者は週に最低2回ご利用いただきます。 ただし、身体の状態に応じて清拭となる場合があります。

2階 火曜日・木曜日・土曜日
3階 月曜日・水曜日・金曜日
これらのサービスのなかには、 基本料金とは別に利用料金をいただくものがあります。 詳細は施設までご相談ください。
04

協力医療機関等

当施設では、下記の医療機関や歯科診療所に 協力をいただき、利用者の状態が急変した場合等には、 速やかに対応をお願いするようにしています。

併設医療機関

医療法人 三瓶病院

愛媛県西予市三瓶町朝立2番耕地1番地18

協力医療機関

八幡浜医師会立 双岩病院

愛媛県八幡浜市若山4番耕地163番地

協力歯科医療機関

みよし歯科医院

愛媛県西予市三瓶町朝立8番耕地852番地1

緊急の場合は、「同意書」にご記入いただいた 連絡先へご連絡します。
05

施設利用に当たっての留意事項

  • 面会 面会時間は8時30分から18時30分までです。
  • 外出・外泊 希望される方は、2日前までに 各階サービスステーションまでお申し出ください。
  • 飲酒・喫煙 施設内での飲酒・喫煙は禁止しています。
  • 金銭・貴重品の管理 盗難・紛失のおそれがあるため、 事務所でお預かりします。 自己管理された場合の盗難・破損・紛失については、 責任を負いかねます。
  • 外出・外泊時等の施設外での受診 歯科以外の医療機関を受診する場合は、 当施設の紹介状が必要です。
  • 差し入れ 当施設では栄養状態を管理しているため、 サービスステーションで管理させていただきます。
06

非常災害対策

防災設備

スプリンクラー、消火器、消火栓、 非常通報装置、誘導灯及び誘導標識、 防火戸、避難口、避難階段

防災訓練

年2回実施します。
うち年1回は夜間を想定した訓練です。

07

禁止事項

当施設では、多くの方に安心して療養生活を 送っていただくため、次の行為を禁止しています。

  • 営利行為
  • 宗教の勧誘
  • 特定の政治活動
08

要望及び苦情等の相談

当施設には支援相談の専門員として 支援相談員が勤務しています。 要望や苦情などは、担当支援相談員へ お気軽にご相談ください。

0894-33-1080

各階に備え付けられた「ご意見箱」をご利用いただき、 管理者へ直接お申し出いただくこともできます。 また、以下の相談窓口へ直接お申し出いただくこともできます。

西予市役所(本庁)

〒797-8501
愛媛県西予市宇和町卯之町3-434-1

TEL:0894-62-1111
FAX:0894-62-1968

西予市役所(三瓶総合支所)

〒796-0907
愛媛県西予市三瓶町朝立7-287-3

TEL:0894-33-1111
FAX:0894-33-2394

愛媛県国民健康保険団体連合会

〒791-8550
愛媛県松山市高岡町101-1

TEL:089-968-8800
FAX:089-965-3800

令和8年4月1日現在

介護職員等処遇改善加算に係る情報公開

医療法人社団みのり会では、介護職員等処遇改善加算を算定するにあたり、 職場環境等要件への取組状況を以下のとおり公表します。

入職促進に向けた取組

  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築(採用実績を含む)

資質の向上やキャリアアップに向けた支援

  • 介護福祉士取得を目指す職員への実務者研修受講支援
  • ユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引研修、認知症ケア研修、サービス提供責任者研修、中堅職員向けマネジメント研修などの受講支援
  • 研修受講やキャリア段位制度と人事考課との連動

両立支援・多様な働き方の推進

  • 子育てや家族介護と仕事の両立を支援する休業制度等の充実
  • 有給休暇を取得しやすい職場づくりと取得状況の定期確認、上司からの積極的な声かけ

腰痛を含む心身の健康管理

  • 福利厚生・メンタルヘルス等に関する職員相談窓口の設置
  • 健康診断・ストレスチェックなど健康管理対策の実施

生産性向上のための取組

  • 厚生労働省「生産性向上ガイドライン」に基づく業務改善活動の実施
  • 5S活動(整理・整頓・清掃・清潔・躾)による職場環境の整備
  • 介護ソフトやタブレット等ICT機器の導入による業務効率化

やりがい・働きがいの醸成

  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの活性化とケアの改善
  • 地域包括ケアの一員として、地域住民や児童・生徒との交流の実施
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796-0907
愛媛県西予市三瓶町朝立2-1-18
TEL:0894-33-1200
FAX:0894-33-2028
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